BBA – Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos / Bachelor of Human Resources Management.

La Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (HRM)
Reconociendo el papel fundamental de los gerentes de recursos humanos en el éxito de cualquier negocio, los profesionales de recursos humanos continúan estando en demanda. El campo de la gestión de recursos humanos ofrece un rico conjunto de posibles opciones de carrera; algunos de ellos son trabajos de reclutamiento y colocación, como entrevistadores, head hunters, administradores de pruebas y gerentes de empleo. Además, los graduados de HRM pueden obtener trabajos en desarrollo y capacitación donde desempeñan funciones como consejeros, planificadores de carrera, especialistas en capacitación, especialistas en contratación técnica o especialistas en orientación.
Satisfacer y mantener a los empleados valiosos se convierte en un gran desafío, y ahora más empresas están contratando especialistas en compensación, seguridad y beneficios. Además, la existencia de sindicatos también brinda a los graduados de HRM la opción de convertirse en supervisores de relaciones laborales y de empleados. Estudias 4 trimestres cada año, cursando un mínimo de 3 asignaturas por trimestre. Trabajas medio tiempo mientras estudias y tienes la opción de descansar 1 bimestre y trabajar tiempo completo.

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The Bachelor of Human Resources Management (HRM)
Recognizing the critical role of HR Managers in the success of any business, HR professionals continue to be in demand. The field of human resources management offers a rich set of potential career options; some of them are recruiting and placement jobs such as interviewers, head hunters, test administrators and employment managers. Besides, HRM graduates may land jobs in development and training where they perform functions as counsellors, career planners, training specialists, technical recruitment specialists or orientation specialists.
Satisfying and keeping valued employees become very challenging, and more companies are now hiring compensation, security and benefits specialists. In addition, the existence of labour unions also gives HRM graduates the option of becoming employee and labour relations supervisors. You study 4 trimesters each year, taking a minimum of 3 subjects per trimester. You work part-time while you study and you have the option to rest 1 term and work full time.